你好律师，求解答假设在南宁市地区超过六十岁

超过六十岁在南宁市做门卫若被无固辞退，您有权利主张经济补偿。根据《劳动法》的相关规定，您的工作年限每满一年，雇主应支付您一个月的工资作为经济补偿。若未能及时争取，可能会导致您的合法权益受到损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
作为超过六十岁的门卫，若被无固辞退，您应当获得经济补偿。具体操作步骤包括：首先，尝试与用人单位协商，要求按照《劳动法》的规定支付您应得的经济补偿；若协商无果，接下来可以向劳动调解委员会提出调解申请；若调解仍不能解决问题，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；最后，若对仲裁结果不满意，您还可以选择向法院提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对超龄门卫被无固辞退的经济补偿问题，首先推荐的是与用人单位进行友好协商。若协商未能达成一致，您可以考虑向劳动调解委员会申请调解，或者进一步向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若以上途径均未能解决问题，您有权向法院提起诉讼，以法律手段保障自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。