挪用了公司公款9万以上坐牢多少年

结论：
挪用公司公款，公司、企业或其他单位工作人员可能构成挪用资金罪，国家工作人员可能构成挪用公款罪，且不同主体及挪用情况对应不同刑罚。
法律解析：
挪用公司公款行为依主体不同适用不同罪名。公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金，满足数额较大、超三月未还等条件，挪用9万以上属数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役。而国家工作人员挪用公款，挪用9万以上，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。法律明确此类行为违法性及相应处罚，旨在维护公司和国家财产安全。若遇到挪用公款相关法律问题，或对自身情况是否涉嫌犯罪存在疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。
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（一）对于公司、企业或其他单位工作人员，应严格遵守公司财务制度，不得随意挪用本单位资金。建立健全内部监督机制，对资金使用进行定期审查和监督。若发现有挪用资金的迹象，及时向相关部门报告。
（二）国家工作人员要增强法律意识，明确挪用公款的严重法律后果。单位应加强对公款使用的管理，规范审批流程。一旦发现挪用公款行为，立即采取措施并追究责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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挪用公司公款依主体不同涉及挪用资金罪或挪用公款罪。公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金，有数额较大、超三月未还等情形，挪用9万以上属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。国家工作人员挪用公款，有进行非法活动等情形，挪用9万以上，处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑。

为避免此类犯罪发生，单位应完善财务管理制度，加强资金监管和审批流程。同时，开展法律教育活动，提高员工法律意识，让其明白挪用公款的法律后果。司法机关也应加大对这类犯罪的打击力度，起到震慑作用。
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法律分析：
（1）挪用公司公款涉及的罪名与主体身份密切相关。公司、企业或其他单位工作人员挪用资金，会构成挪用资金罪。挪用资金的情形包括归个人使用或借贷给他人，当符合数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动等条件时，若挪用金额9万以上，会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
（2）国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用公款罪。挪用公款归个人使用，有进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大且超三月未还等情况，挪用公款9万以上，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。

提醒：挪用公司公款后果严重，不同身份主体对应的罪名和量刑不同。若涉及相关情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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1.挪用公司公款可能触犯挪用资金罪或挪用公款罪。
公司等单位工作人员挪用本单位资金，有数额较大超三月未还等情形，挪用9万以上算数额较大，涉嫌挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役。
2.国家工作人员挪用公款归个人使用，有进行非法活动等情形，挪用9万以上，涉嫌挪用公款罪。一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。