被骗签竞业协议该如何处理

结论：
若被骗签竞业协议，可收集证据证明欺诈情形，先与原单位协商解除，协商不成可申请仲裁撤销协议，对仲裁结果不服可向法院诉讼。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，一方以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求撤销。所以当被骗签竞业协议时，受欺诈者有合法途径维护自身权益。第一步要收集相关证据，如聊天记录、通话录音、证人证言等，证明签订协议并非真实意愿。接着可以和原单位沟通，说明情况要求解除协议。若沟通无果，可申请劳动争议仲裁撤销协议，若对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。若您在处理被骗签竞业协议的问题上有任何困惑，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。
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1.收集证据：收集聊天记录、通话录音、证人证言等，证明签协议时被欺诈，非真实意愿。

2.协商解决：和原单位说明被骗情况，要求解除竞业协议。

3.申请仲裁：协商无果，向劳动争议仲裁机构申请撤销协议。

4.提起诉讼：若对仲裁结果不满，可向法院起诉。法律规定，受欺诈方有权请求撤销此类协议。
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若被骗签竞业协议，可收集证据证明受欺诈，进而通过协商、仲裁、诉讼撤销协议。
1.收集证据是关键。可收集相关聊天记录、通话录音、证人证言等，证明签订协议时存在欺诈情形，并非真实意思表示。
2.与原单位协商沟通。向原单位说明被骗签订协议的情况，要求解除该竞业协议。
3.申请仲裁。若协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过仲裁程序撤销该协议。
4.提起诉讼。若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。法律规定，受欺诈方有权请求撤销以欺诈手段使对方违背真实意思实施的民事法律行为。
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法律分析：
（1）被骗签竞业协议后，收集证据是关键。相关聊天记录、通话录音、证人证言等都能作为证明签订协议时存在欺诈，非真实意思表示的有力证据。
（2）与原单位协商沟通是较为温和的解决方式。向单位说明被骗情况，要求解除竞业协议，争取和平解决问题。
（3）若协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过仲裁程序来撤销该协议。
（4）若对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。根据法律规定，受欺诈方有权请求撤销以欺诈手段使对方违背真实意思实施的民事法律行为。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和合法性。不同案件情况不同，若有疑问，建议咨询专业法律意见。
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（一）收集证据：准备好相关聊天记录、通话录音、证人证言等能证明签订协议时受到欺诈，非真实意愿的证据。
（二）协商沟通：与原单位说明被骗签订协议的情况，要求解除协议。
（三）申请仲裁：协商无果后，向劳动争议仲裁机构申请仲裁来撤销协议。
（四）提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。