我们这个学校每次要求周末，周日2点回学校犯法吗？

学校要求周日2点回校一般不犯法，但占用学生周末休息时间不合理。《未成年人保护法》保障未成年人休息等权益。你可和学校沟通，反映周末休息需求，希望调整回校时间，保障合理休息。若沟通无果，可找其他同学或家长一起表达诉求，争取合理安排。
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学校要求周末、周日2点回校是否犯法，不能一概而论，需结合具体情况判断。
如果学校要求回校的时间涉及国家法定节假日，那么强制要求学生回校可能不合法，因为国家法定假期是学生的休息时间，学校无权随意侵占。

若学校在非法定节假日的周末要求学生回校，且回校后安排的是正常的教学活动或合理的集体活动，同时符合教育部门关于学生在校时间的相关规定，那么这种要求可能是合法的。

如果学校要求周日2点回校后，额外增加了大量授课时间或作业量，导致学生每日学习时间超过了《学校卫生工作条例》中规定的中学不超过八小时的标准，那么学校的行为就涉嫌违法。
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针对学校要求周末、周日2点回校是否犯法的问题，我们可以依据相关法律法规来分析。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节日期间应当依法安排劳动者休假。虽然该条款主要针对劳动者，但学生同样享有休息的权利，国家法定节假日学校强制要求学生回校，侵犯了学生的休息权，可认定为不合法。

同时，《学校卫生工作条例》第五条明确指出，学校应当合理安排学生的学习时间，中学学生每日学习时间（包括自习）不超过八小时，学校或者教师不得以任何理由和方式增加授课时间和作业量，加重学生学习负担。若学校在周末、周日2点回校后安排的学习活动使学生每日学习时间超过八小时，就违反了该条例规定，属于违法行为。综上，若学校在国家法定节假日要求回校或回校后导致学生学习时间超标，均不合法。
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面对学校要求周末、周日2点回校的情况，你可以采取以下实用行动建议来维护自身权益。
1、查看学校通知：仔细查看学校要求回校的书面通知，明确回校的具体事由、时间安排以及后续活动内容，这是判断学校行为是否合理合法的基础。

2、了解相关规定：主动查询《学校卫生工作条例》等教育相关法律法规中关于学生学习时间、休息休假的具体条款，明确自身的合法权益边界。

3、与学校沟通：若对回校要求有疑问，可由学生本人或家长与学校相关负责人进行沟通，了解学校如此安排的理由和依据，尝试协商解决。

4、向教育部门咨询：如果与学校沟通无果，可向当地教育行政部门咨询学校的该安排是否符合规定，寻求官方的解释和指导。

选择解决方案时，应重点考虑学校回校要求是否有合法依据、是否严重侵犯学生休息权以及沟通协商的可能性。若问题仍未得到妥善处理，建议进一步向专业律师咨询，获取更具体的法律帮助。
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学校要求周末、周日2点回校，可能会存在以下法律风险点。
1、侵犯学生休息权风险。如果学校在国家法定节假日要求学生周末、周日2点回校，就像在国庆节、春节等法定假期内，学校强制学生回校补课，这种行为直接侵犯了学生依法享有的休息权，学生及家长有权拒绝并向相关部门投诉。

2、违反学习时间规定风险。若学校要求学生周日2点回校后，安排的课程和自习等活动使得学生当日学习时间超过了《学校卫生工作条例》规定的八小时，例如从周日下午2点一直上课到晚上10点，中间仅有短暂休息，那么学校就违反了关于学生学习时间的规定，可能面临教育部门的处罚。
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