你好，如果在东莞求解答胎儿在8个月时死亡，剖

胎儿8个月时死亡并进行剖腹产手术，您的产假应至少包含90天的正常分娩假期以及额外的15天剖宫产假。根据《劳动法》的相关规定，7个月以上的早产被视为正常分娩，享有至少90天的产假，而剖宫产则需在此基础上额外增加15天假期。不及时了解并争取这一权益，可能会对您的身心健康造成不利影响。
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在处理胎儿8个月死亡并接受剖腹产手术的产假问题时，您可以参照正常分娩的产假标准，并加上剖宫产的额外假期。这意味着，您的产假应包括至少90天的正常分娩假期，以及因剖宫产手术而增加的15天假期。确保您的产假天数符合相关法律规定，是保障您权益的重要步骤，具体天数应依据分娩的实际情况，如是否难产等来确定。
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对于8个月胎儿死亡后进行的剖腹产手术，产假有明确的规定。首先，确认您的情况属于7个月以上的早产，您应享有至少90天的正常分娩产假。其次，由于您进行了剖宫产手术，您的产假还需额外增加15天。如果单位不按规定执行，您可以依据《劳动法》等法律法规来维护自己的产假权益，确保您的产假天数不受侵害。
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