公司欠工资股东有连带责任吗

法律分析：
（1）通常公司具有独立法人资格，拥有独立财产，以其全部财产承担公司债务，股东以认缴出资额或认购股份为限对公司负责。所以在股东足额出资时，对公司欠工资无需承担连带责任。
（2）特殊情形下，股东要担责。若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害债权人利益，像抽逃出资、财产混同致公司无力支付工资，股东需对公司债务承担连带责任。
（3）一人有限责任公司的股东，若无法证明公司财产独立于自身财产，要对公司欠薪承担连带责任。

提醒：
股东应合法经营、规范出资，避免财产混同。若遇公司欠薪问题，不同情况处理方式有别，建议咨询专业人士分析。
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（一）正常情况应对方法：当公司欠工资，股东足额出资无滥用权利等行为时，员工可先与公司协商，要求支付工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，通过合法途径向公司追讨工资。

（二）特殊情况应对方法：若发现股东存在抽逃出资、财产混同情况，员工在劳动仲裁或诉讼时，可将股东列为共同被告，要求其承担连带责任。对于一人有限责任公司，员工可要求股东证明公司财产独立于其个人财产，否则让股东担责。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
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1.通常，公司欠工资时股东无连带责任。公司作为独立法人，用全部财产承担债务，股东以认缴出资额或认购股份为限担责，足额出资就无需为欠薪负责。
2.不过有特殊情况。股东若滥用权利逃避债务、严重损害债权人利益，要对公司债务担连带责任，像抽逃出资、财产混同致公司无力付薪。
3.一人有限责任公司股东，若无法证明公司财产独立于自身财产，也需对公司欠薪担责。
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结论：
一般情况下公司欠工资股东无连带责任，但在股东滥用权利、抽逃出资、财产混同或一人有限责任公司股东不能证明财产独立等特殊情形下需担责。
法律解析：
依据《中华人民共和国公司法》，公司作为独立法人，用其全部财产对债务负责，股东以认缴出资额或认购股份为限担责。所以通常只要股东足额出资，无需对公司欠薪负责。然而，当股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，像抽逃出资、财产混同，使公司无力支付工资时，股东要对公司债务承担连带责任。并且一人有限责任公司股东若无法证明公司财产独立于自身财产，同样要对公司欠薪担责。如果遇到公司欠薪且涉及股东责任的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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1.一般而言，公司欠工资股东无连带责任。公司作为独立法人，有独立财产，以全部财产承担债务，股东以认缴出资额或认购股份为限担责，足额出资后无需对公司欠薪负责。

2.不过存在特殊情况。股东滥用公司法人独立地位和有限责任，逃避债务并严重损害债权人利益时，要对公司债务担连带责任。像抽逃出资、财产混同致公司无力支付工资，股东需担责。

3.一人有限责任公司股东不能证明公司财产独立于自身财产的，应对公司欠薪担连带责任。

解决措施和建议：股东应依法足额出资，不滥用权利，保持公司财产独立。公司要建立规范财务制度，避免财产混同情况。