想知道在四川省成都市老家公司突然更换了交社保单位.而且还是一个劳务公司

您可能对劳务公司缴纳社保的合法性有所疑虑。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。若您的原公司未经您同意擅自将社保缴纳单位变更为劳务公司，可能涉及违法转包或劳务派遣的合规性问题。特别是《劳动合同法》第六十六条对劳务派遣的岗位性质、数量等均有明确规定。建议您核查劳务公司资质，并与原公司沟通，必要时可咨询劳动监察部门或提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若认为社保缴纳单位变更影响权益，首先应与原公司和劳务公司沟通，了解变更原因及影响。若沟通无果，可收集证据，如工资单、社保缴纳记录等，向当地劳动监察部门举报。同时，根据《劳动合同法》第三十八条，若用人单位未依法缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。必要时，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，公司单方面更换社保缴纳单位，劳动者可采取以下法律救济途径：一是与用人单位协商，要求恢复原社保缴纳单位或给予合理补偿；二是向当地劳动监察部门投诉，要求调查处理；三是根据《劳动合同法》规定，解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿；四是提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。