工伤伤残一至十级赔偿标准

工伤伤残一至十级赔偿标准如下：
一级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。伤残津贴为本人工资的90%。
二级伤残：一次性伤残补助金标准为25个月的本人工资。伤残津贴为本人工资的85%。
三级伤残：一次性伤残补助金为23个月的本人工资。伤残津贴为本人工资的80%。
四级伤残：一次性伤残补助金是21个月的本人工资。伤残津贴为本人工资的75%。
五级伤残：一次性伤残补助金为18个月的本人工资。保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
六级伤残：一次性伤残补助金为16个月的本人工资。伤残津贴为本人工资的60%。同样，经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，享受相应补助。
七级伤残：一次性伤残补助金为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
八级伤残：一次性伤残补助金为11个月的本人工资。解除或终止合同时享受相关补助。
九级伤残：一次性伤残补助金为9个月的本人工资。解除或终止合同时享受相关补助。
十级伤残：一次性伤残补助金为7个月的本人工资。解除或终止合同时享受相关补助。具体标准由各地区根据实际情况制定。
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关于工伤伤残一至十级赔偿标准的问题,骆律师从法律角度分析如下：
工伤伤残一至十级赔偿标准如下：
1. 一级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。伤残津贴为本人工资的90%。
2. 二级伤残：一次性伤残补助金标准为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%。
3. 三级伤残：一次性伤残补助金为23个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的80%。
4. 四级伤残：一次性伤残补助金是21个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的75%。
5. 五级伤残：一次性伤残补助金为18个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。
6. 六级伤残：一次性伤残补助金为16个月的本人工资。伤残津贴为本人工资的60%。
7. 七级伤残：一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
8. 八级伤残：一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
9. 九级伤残：一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
10. 十级伤残：一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
此外，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1. 一级伤残：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资。伤残津贴为本人工资的90%。
2. 二级伤残：一次性伤残补助金标准为25个月的本人工资。伤残津贴为本人工资的85%。
3. 三级伤残：一次性伤残补助金为23个月的本人工资。伤残津贴为本人工资的80%。
4. 四级伤残：一次性伤残补助金是21个月的本人工资。伤残津贴为本人工资的75%。
5. 五级伤残：一次性伤残补助金为18个月的本人工资。保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，伤残津贴为本人工资的70%。
6. 六级伤残：一次性伤残补助金为16个月的本人工资。伤残津贴为本人工资的60%。
7. 七级伤残：一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
8. 八级伤残：一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
9. 九级伤残：一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
10. 十级伤残：一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
此外，还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他赔偿项目，具体数额需根据实际情况确定。
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工伤伤残一至十级有着明确且细致的赔偿标准。
一级伤残赔偿标准较高，通常会包含一次性伤残补助金，以职工本人工资为基数，一级伤残为27个月工资。伤残津贴也会按月发放，标准为本人工伤前工资的90%。此外，还会有护理费等各项赔偿，以保障职工因工伤导致完全丧失劳动能力后的生活及医疗等需求。
二级伤残一次性伤残补助金为25个月工资，伤残津贴为本人工资的85%。在护理依赖程度等方面也有相应规定，确保职工得到妥善照顾。
三级伤残一次性伤残补助金是23个月工资，伤残津贴为80%。
四级伤残一次性伤残补助金为21个月工资，伤残津贴为75%。
五级伤残一次性伤残补助金为18个月工资，六级伤残为16个月工资。五级、六级伤残在难以安排工作时，会发放伤残津贴，五级为70%，六级为60%。
七级伤残一次性伤残补助金为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资。这些赔偿标准是为了保障工伤职工在受伤后能得到合理补偿，维持后续生活及康复需求。