求助，假如本人来自肥东县，想请教一下，我的个人信息被公司冒用，领工资，如何补偿？

1. 如果公司未经授权使用你的身份信息发放工资，属于侵犯个人信息的行为，可依法要求赔偿。
2. 如果因此导致你被税务部门误征税，可向税务机关申诉并申请更正，同时要求公司承担相关经济损失。
3. 如果你与公司存在劳动关系但工资被冒用，属于拖欠工资行为，可向劳动监察部门举报或申请仲裁。
4. 如果你与公司无任何劳动关系，身份信息被非法盗用，可能涉及刑事犯罪，应立即向公安机关报案。
5. 如果你已发现信用或税务受到影响，应尽快采取措施修复信用记录，并通过法律手段追究责任。
6. 如果公司已主动承认错误并愿意协商赔偿，可在律师协助下达成赔偿协议，避免后续法律纠纷。
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根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条和第一千零三十四条，自然人享有隐私权和个人信息受保护的权利，任何组织或个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。公司冒用身份信息发放工资，属于侵犯个人信息权的行为，依法应承担民事责任。

同时，《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，构成偷税行为。若公司通过冒用他人信息虚列工资以逃避税款，可能构成税务违法行为。

此外，《中华人民共和国刑法》第二百八十条之一规定，使用虚假身份证件、盗用身份证件，情节严重的，可追究刑事责任。若公司盗用身份信息用于工资发放，情节严重，可能构成刑事犯罪。

综上，若身份信息被公司非法冒用发放工资，可根据具体情况分别适用民法、税法或刑法相关规定，主张民事赔偿、税务申诉或刑事报案。
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1. 保留证据：收集所有与冒用行为相关的证据，如工资发放记录、银行流水、通信记录、身份证复印件等，确保证据的真实性和完整性。
2. 向公安机关报案：若身份信息被盗用，涉嫌犯罪的，应立即向当地公安机关报案，启动刑事侦查程序。
3. 向税务机关申诉：如因冒用行为导致个人所得税异常，应向税务机关提交材料，申请更正申报，避免信用受损。
4. 咨询专业律师：根据具体情况，律师可协助你判断是否适合提起民事诉讼、申请劳动仲裁或推动刑事立案，制定最佳维权策略。

选择解决方案应重点考虑冒用行为的性质（民事侵权、税务违法或刑事犯罪）、证据的充分性以及是否已造成实际损失。

建议尽快联系专业律师，获取个性化法律建议，保障自身合法权益。
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1. 信用受损风险：例如，若冒用身份发放工资导致个人所得税异常申报，可能影响个人征信记录，甚至影响贷款、购房等重要事务。
2. 被动承担税务责任风险：例如，若公司通过冒用你身份虚增工资支出以逃避企业所得税，你可能被税务机关误认为存在收入未申报行为，面临补税、罚款等风险。

以上风险一旦发生，可能对个人生活和经济状况造成严重影响，建议及时采取法律手段予以应对。
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