工伤流程需要多长时间赔偿

（一）对于劳动者来说，要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，准备好相关材料，避免因材料不全等问题耽误时间。申请工伤认定应在规定时效内进行，注意收集劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
（二）用人单位应积极配合劳动者进行工伤认定和赔偿事宜，及时提交所需材料。若购买了工伤保险，协助劳动者申请社保支付赔偿。
（三）若双方对赔偿有争议，可先尝试协商解决，协商不成再通过法律途径，如劳动仲裁、诉讼。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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1.工伤赔偿流程时间不确定，受工伤认定、劳动能力鉴定以及双方是否有争议等因素影响。
2.工伤认定上，社保行政部门受理申请后，正常60日内作出认定决定，事实清晰时15日内可完成。劳动能力鉴定自申请收到起60日内出结论，必要时可延长30日。
3.赔偿方面，若双方无争议且单位投了工伤保险，社保支付部分申请后1-2个月到账。若存在争议，要经劳动仲裁、诉讼解决。仲裁审限一般45日，可延长15日；诉讼一审普通程序6个月，简易程序3个月，二审审限3个月，整个流程可能从数月到数年。
4.建议受伤人员及时收集相关证据材料，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定。遇到争议时，可咨询专业律师，通过合法途径维护自身权益。
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结论：
工伤赔偿流程所需时间不固定，可能从数月到数年不等。
法律解析：
工伤赔偿流程分多个阶段。工伤认定方面，社保行政部门受理申请后，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内可完成。劳动能力鉴定自收到申请起60日内出结论，必要时可延长30日。赔偿时间受双方是否有争议影响，若双方无争议，单位投了工伤保险的，社保支付部分通常在申请后1-2个月到账。若有争议，需经劳动仲裁、诉讼解决，仲裁审限一般45日，可延长15日；诉讼一审普通程序审限6个月，简易程序3个月，不服一审上诉，二审审限3个月。由于各阶段存在不同的时间规定和可能出现的变数，所以整个工伤赔偿流程所需时间差异较大。如果对工伤赔偿流程和时间有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）工伤赔偿流程包含多个环节，各环节时间存在差异。工伤认定方面，社保行政部门受理申请后，一般需60日作出认定决定，若事实清晰则15日可完成。

（2）劳动能力鉴定环节，自收到申请起60日内得出结论，特殊情况下可延长30日。

（3）赔偿时间因是否有争议而不同。无争议且单位投了工伤保险时，社保支付部分申请后1-2个月到账。若有争议，要经过劳动仲裁和诉讼，仲裁审限一般45日，可延长15日；一审普通程序审限6个月，简易程序3个月，二审审限3个月，整个流程耗时从数月到数年不等。

提醒：
工伤赔偿流程复杂、时间跨度大，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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工伤赔偿流程时间不定，具体如下：
工伤认定：社保行政部门受理后，通常60日内出结果，事实清晰的15日内可完成。
劳动能力鉴定：自申请起60日内出结论，必要时可延长30日。
赔偿时间：无争议且单位投保，社保支付部分1-2个月到账；有争议需仲裁、诉讼，仲裁一般45日，可延15日；一审普通程序6个月，简易3个月，二审3个月。整个流程短则数月，长则数年。