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湖州南浔律师 2025-05-30
合同未到期解除有赔偿。
具体操作:1. 与用人单位沟通,了解解除原因,尝试协商赔偿;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,或提起诉讼,要求赔偿。根据《劳动合同法》,劳动者有权获得相应赔偿。
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合同未到期被解除,常见处理方式为协商或诉讼。
应先尝试与用人单位协商,协商不成时,可依法向劳动仲裁委员会提起仲裁,或向人民法院提起诉讼,以维护自身权益。
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在保定,劳务派遣公司合同未到期提前解除,劳动者有权获赔偿。
依据《劳动合同法》等相关规定,合同未到期用人单位提前解除,若造成劳动者损失,用人单位需承担赔偿责任。未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系稳定。

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